Анкета по форме 667-р – это законодательно утвержденный документ, используемый при приеме на государственную службу. Он содержит основные данные о кандидате и фотографию 4,5 х 6. Кроме того, в этом кадровом документе кандидат дает согласие на проведение в отношении себя и своих близких специальных проверочных мероприятий до момента трудоустройства.
Что это такое и где использовать
Госслужащие делятся на военных и гражданских. Должности госслужащих формируются на основании указов Президента РФ, федерального законодательства и актов субъектов РФ. В число документов, представляемых поступающим на гражданскую службу, входит форма анкеты, утвержденная распоряжением 667-р государственного служащего (ч. 2 ст. 26 Закона №79-ФЗ). Она утверждена Распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 №667-р (ред. от 20.11.2019 №2745-р и от 22.04.2022 № 986-р).
Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 28.10.2021 по делу N 88-16807/2021Категория спора: Защита прав и интересов работника. Требования работника: О взыскании невыплаченных поощрительных выплат. Обстоятельства: Истец указал, что перед увольнением обнаружил отсутствие в личном деле записи о наличии у него государственной награды. Кроме того, истец ссылается на невыплату соответствующего денежного поощрения. Решение: Удовлетворено в части. Разрешая спор и удовлетворяя исковые требования в части, суды обоснованно указали, что при наличии сведений о государственной награде в анкетах и автобиографиях истца, имеющихся в его личном деле, на сотрудников кадровых подразделений органов МВД России пунктом 40 Положения о централизованном учете персональных данных сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации и ведении его личного дела, утвержденного Приказом МВД России от 28 апреля 2014 года N 381 “О некоторых вопросах централизованного учета персональных данных сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, граждан Российской Федерации, поступающих на службу в органы внутренних дел Российской Федерации” (зарегистрирован в Минюсте России 04 июня 2014 года N 32562) возлагалась обязанность проверки этих сведений, а также своевременного дополнения необходимыми документами, подтверждающими факт награждения истца. Учитывая, что при поступлении на службу истец сообщил о награждении его знаком отличия Георгиевский крест, дающем право на спорные ежемесячные поощрительные выплаты, но документы, подтверждающие факт такого награждения, у него ответчиками затребованы не были, доводы ответчика об отсутствии оснований для взыскания в пользу истца поощрительных выплат с указанием на отсутствие указанных документов в личном деле истца, обоснованно не приняты во внимание судами.
Приложение N 2
к Инструкции о порядке отбора
граждан на службу (работу)
См. данную форму в MS-Word.
1. Фамилия, имя, отчество _________________________________________________
(указать также прежние, если их изменяли
в установленном законом порядке)
2. Дата рождения __________________________________________________________
3. Место рождения _________________________________________________________
(село, деревня, город, район, область, край, республика,
4. Образование ____________________________________________________________
(полное наименование учебного заведения, факультета,
отделения, время окончания, специальность и квалификация по диплому)
5. Ученая степень, ученое звание __________________________________________
(дата присуждения, присвоения, научная
6. Имеете ли научные труды, изобретения ___________________________________
7. Родной язык, какими другими языками владеете и в какой степени _________
(читаете и переводите со словарем, читаете и можете объясняться,
8. Спортивная квалификация ________________________________________________
(спортивный разряд, по какому виду спорта,
год присвоения, подтверждения)
9. Имели или имеете ли Вы, Ваши близкие родственники судимость ____________
(когда, каким судом осужден, за что, мера наказания)
10. Отношение к воинской обязанности ______________________________________
военно-учетная специальность, воинское звание, номер военного билета
и личный номер)
11. Ваши близкие родственники
│Степень родства│Фамилия, имя, │Дата и место│ Место работы │ Место │
│ │ отчество │ рождения │ и должность │ жительства │
│ │ │ │ │ │
12. Состоите ли в выборных органах государственной власти
│ Местонахождение │Название выборного │В качестве кого │ Дата избрания │
│ выборного органа │ органа │ избран │ │
│ │ │ │ │
13. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая обучение
в образовательных учреждениях высшего, среднего профессионального
образования, военную службу)
│ Месяц и год │ Должность с указанием │ Местонахождение │
├─────────┬───────────┤ предприятия, │предприятия, учреждения,│
│ приема │увольнения │ учреждения, министерства │ организации (город, │
│ │ │ (ведомства) │ область) │
│ │ │ │ │
14. Имеете ли Вы государственные награды __________________________________
(когда, кем и чем награждены)
15. Паспорт _______________________________________________________________
(серия, номер, кем и когда выдан)
16. Место жительства и номер телефона _____________________________________
____________ ______________________
(дата) (подпись)
Анкеты при приеме в органы МВД, ФСБ
В силовых и военных государственных органах служащие заполняют анкету по специальной форме. Принцип оформления не отличается от общегражданских требований. Бланки введены ведомственными приказами, распоряжениями и имеют небольшие особенности:
Работники кадрового подразделения:
Анкета (Форма)
от 2 мая 2012 г. N 680-р
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления Правительства РФ от 06.03.2015 N 201,
распоряжения Правительства РФ от 20.09.2019 N 2140-р)
(см. текст в предыдущей редакции)
│ Место │
1. Фамилия _________________________________________ │ для │
Имя _____________________________________________ │фотографии│
Отчество ________________________________________ └──────────┘
17. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая учебу в
высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу, работу по
совместительству, предпринимательскую деятельность и т.п.).
При заполнении данного пункта необходимо именовать организации так, как
они назывались в свое время, военную службу записывать с указанием
должности и номера воинской части.
18. Государственные награды, иные награды и знаки отличия
19. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а
также муж (жена), в том числе бывшие.
Если родственники изменяли фамилию, имя, отчество, необходимо также
указать их прежние фамилию, имя, отчество.
20. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а
также муж (жена), в том числе бывшие, постоянно проживающие за границей и
(или) оформляющие документы для выезда на постоянное место жительства в
другое государство ________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество,
с какого времени они проживают за границей)
21. Пребывание за границей (когда, где, с какой целью) ________________
22. Отношение к воинской обязанности и воинское звание ________________
23. Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания), номер
телефона (либо иной вид связи) ____________________________________________
24. Паспорт или документ, его заменяющий ______________________________
25. Наличие заграничного паспорта _____________________________________
26. Страховой номер индивидуального лицевого счета (если имеется)
27. И НН (если имеется) ________________________________________________
28. Дополнительные сведения (участие в выборных представительных
органах, другая информация, которую желаете сообщить о себе) ______________
29. Мне известно, что сообщение о себе в анкете заведомо ложных
сведений и мое несоответствие квалификационным требованиям могут повлечь
отказ в приеме на службу в органы внутренних дел Российской Федерации.
На проведение в отношении меня проверочных мероприятий согласен
С обработкой персональных данных, указанных в настоящей анкете, в целях
изучения возможности приема на службу в органы внутренних дел Российской
Федерации, а также в иных целях, связанных с последующим прохождением
службы в органах внутренних дел Российской Федерации, согласен (согласна).
“__” __________ 20__ г. Подпись _____________________
Фотография и данные о трудовой деятельности, военной
службе и об учебе оформляемого лица соответствуют
документам об образовании и о квалификации,
М. П. документам о присвоении ученых званий, документам об
ученых степенях, документу, удостоверяющему личность,
записям в трудовой книжке, документам об образовании
и военной службе.
“__” __________ 20__ г. ______________________________________
(подпись, фамилия сотрудника кадрового
подразделения органа внутренних дел)
Требования к заполнению
Отдельного методического документа по правилам оформления формы не существует — анкета заполняется собственноручно, четким и разборчивым почерком. Отдельные ведомства на сайтах размещают рекомендации кадровых служб о правилах оформления личных анкет соискателей.
Рекомендации по заполнению
Анкета заполняется гражданином разборчиво, от руки. Не допускается в анкете ставить прочерки, ответы «да» или «нет», необходимо на все вопросы дать развернутые ответы. Все сведения, указанные в анкете, заверяются подписью лица, заполнившего анкету. К анкете прилагается фотография. При заполнении у соискателей возникают сложности с оформлением. Мы составили рекомендации по заполнению анкеты 667-р на госслужбу, используя открытые данные министерств и ведомств.
При оформлении документов в силовые ведомства, рекомендации о том, как заполнить анкету в МВД, Росгвардию или ФСБ, будут аналогичными. Стоит обратить внимание – вам зададут на 6 вопросов больше. Касаются они сведений о судимости, фактах уголовного преследования, участии в политических партиях и отношения к гостайне.
Анкеты в МВД, ФСБ и Росгвардию оформляются от руки.
Заполненная форма подписывается работником кадрового подразделения и заверяется печатью организации или кадрового подразделения (при наличии печати).
Пример заполнения анкеты 667-р, заполненный в соответствии с требованиями законодательства
Образец заполнения анкеты 680-р для органов внутренних дел
